Лучшая мотивация

Худшая внутренняя мотивация – желание угодить.

Желание угодить – это путь в никуда. Тупик.

Лучшая внутренняя мотивация – любить объект мотивации.

Если это работа, то любить работу.

***

Из этого вытекает, что если стоит задача, к примеру, мотивировать сотрудников, кроме материальных стимулов, само собой разумеется, нужно не мешать им любить своё дело.

То же самое касается и других мотивационных объектов, от личных отношений до хобби ребёнка и так далее.

***

Например, если сотрудник не любит свою работу, не получает удовольствия от неё, то дела не будет. Пусть ищет другую работу.

Если таки любовь есть, не надо ставить к этому никаких препятствий. А только поощрять.

Вот и весь основополагающий принцип.