Розмір тексту

Новогодние предсказания для бизнеса

Составлены на основании материалов, размещённых в группах «Бухгалтерия будущего» и «ОБчБО» по тэгу «Бухгалтер» за период всего лишь два месяца – за ноябрь и декабрь 2020 года.

Если просмотреть эти материалы подряд, ещё лучше за более длительный период, становится понятным направление развития бизнеса.

Кому нужен сборник «Комментированных новостей ОБчБО» в формате ПДФ-файла с интерактивными ссылками, за любой период начиная с января 2020 года – оставляйте заявки.

*** 

«Предсказания будущего для бизнеса.

Бизнес соседствует с социальным бандитизмом – на грани закона в пользу народа для его выживания.

Государство руками бизнеса решает свои проблемы.

Будет только чистый бизнес, без схем.

Через подаваемую бухгалтерами отчётность бизнес светится перед государством, поэтому смотрите, что подаёте.

В моде бизнес унисекс.

Автоматизация в ближайшие 5-7 лет изменит бизнес-процессы.

Бизнес выживает благодаря использованию схем уклонения от налогообложения.

Бизнесом занимаются те, кто не хочет работать на дядю, а не те, кто хочет заработать.

Бизнесмен – лучший патриот, ведь у него материальная заинтересованность.

Чтобы решать проблемы, нужно быть дураком в хорошем смысле – честным, добрым, искренним.

Население - это ресурс для увеличения дохода бизнеса, поэтому любите своё население.

Финансовая отчётность бизнеса становится публичной, поэтому нужно учиться скрывать в ней тайное.

Противоречивое законодательство помогает бизнесу искать дыры в свою пользу.

Заработать можно даже на туалетной бумаге, продаваемой посетителям.

Бизнес по плечу тем, кто любит приключения.

В ближайшие 5-7 лет весь документооборот будет электронным.

В ближайшем будущем несколько десятков лет возможно исчезновение такого общественного явления, как бизнес.

РРО - это пример садомазохизма.

Всеобщая открытость данных в условиях коррупции работает против бизнеса.

Законно вывести деньги с бизнеса можно через дивиденды.

Чтобы бизнесу пережить бюджетный кризис, нужно просто расслабиться.

Новая мотивация персонала – давать ему только те работы, которые они способен сделать, а не принуждать делать то, что хочется начальнику.

Будущий бизнес – еда из насекомых.

По мнению судов, работники могут обманывать своих работодателей и это не грех.

Воруют у того бизнеса, который не контролирует работников.

Хороший работник тот, который приятный начальнику, а не который лучший работник.

Чтобы бизнес не загнулся, он должен создать профсоюз для работников.

Вами всегда управляют, если вы подчинаетесь чужим стандартам.»

Про автора

Олександр Золотухін

Олександр Золотухін

Організатор Дискусійного клубу Полтава

802
Останні публікації:
}

Полтавщина:

Наш e-mail:

Телефони редакції: (095) 794-29-25 (098) 385-07-22

Реклама на сайті: (095) 750-18-53

Запропонувати тему