Чи змінився порядок виплати додаткової винагороди (30 000 гривень) військовослужбовцям ЗСУ?

У зв'язку з вказаними змінами до Постанови № 168 в мережі почала з'являтися інформація про те, що “бойові” 30 000 гривень будуть виплачуватися лише тим військовослужбовцям ЗСУ, які знаходяться на територіях, де ведуться бойові дії. 

Однак, таке твердження є помилковим. 

Згідно Постанови № 168 прив'язка до певної території проходження служби, як умова отримання додаткової винагороди, застосовується лише щодо осіб рядового і начальницького складу Державної кримінально-виконавчої служби. Саме такі особи мають право на додаткову винагороду лише за умови якщо вони несуть службу в органах і установах ДКВС в межах територіальних громад, які розташовані в районі проведення воєнних (бойових) дій або перебувають в тимчасовій окупації, оточенні (блокуванні).

Військовослужбовці та інші особи, які мають право на виплату додаткової винагороди згідно Постанови № 168, і надалі отримуватимуть таку винагороду без прив'язки до місця несення служби. 

Зміни щодо розміру винагороди

Наразі з тексту Постанови № 168 вбачається що додаткова винагорода виплачується пропорційно в розрахунку на місяць в розмірі ДО 30 000 гривень. Тобто, якщо особа, яка має право на винагороду, служить не повний місяць, то виплата пропорційно може бути зменшена. Вказані зміни стосуються всіх осіб, які мають право на винагороду відповідно до Постанови № 168. Раніше винагорода мала виплачуватися в розмірі 30 000 гривень щомісяця, незалежно від строку служби в такому місяці. 

Однак, відповідно до роз'яснень змін до Постанови № 168, що містяться на сайті МВС України, зміни щодо розміру винагороди не будуть застосовуватись до військовослужбовців ЗСУ. В роз'ясненні зазначено, що підхід щодо пропорційної виплати додаткової винагороди буде застосовуватися для Національної гвардії України, Державної прикордонної служби, Національної поліції, а також осіб рядового та начальницького складу цивільного захисту ДСНС. При цьому, як зазначено у роз'ясненні, з метою усунення зрівнялівки, розмір винагороди буде залежати не тільки від часу служби у відповідному місяці, а й від місця несення служби та району ведення бойових дій.

Посилання на роз'яснення МВС - https://mvs.gov.ua/uk/news/rozyasnennya-postanovi-793-pro-vnesennya-zmini-do-postanovi-kabinetu-ministriv-ukrayini-168-pitannya-deyakix-viplat-viiskovosluzbovcyam-osobam-ryadovogo-i-nacalnickogo-skladu-policeiskim-ta-yix-sim

На сайті Міністерства оборони України також міститься повідомлення за 23 липня 2022 року в якому зазначено, що міністерство не ухвалювало жодних рішень з приводу зміни порядку виплат додаткової грошової винагороди військовослужбовцям ЗСУ.

Посилання на повідомлення Міноборони - https://www.mil.gov.ua/news/2022/07/23/u-minoboroni-ne-pereglyadavsya-vstavnovlenij-poryadok-viplat-dodatkovoi-groshovoi-vinagorodi-vijskovosluzhbovczyam/

Таким чином, можна дійти висновку, що наразі військовослужбовці ЗСУ і надалі будуть отримувати 30 000 гривень "бойових" без будь-яких змін. Тобто незалежно від строку служби у відповідному місяці та інших обставин. 

Також змінами до Постанови № 168 передбачено, що нарахування та сплата податків, зборів, внесків до відповідних бюджетів з додаткової винагороди здійснюється у порядку, визначеному законодавством як для грошового забезпечення. Тобто, на сьогодні, додаткова винагорода не підлягає оподаткуванню військовим збором відповідно до тих самих правил, що передбачені для грошового забезпечення. 

На моїй сторінці у Facebook ви можете прочитати багато інформації щодо юридичних питань, які стосуються земельних, майнових, сімейних, трудових та інших відносин. Знайти корисні інструкції, а також - проконсультуватися зі мною. Переходьте за посиланням, додавайтеся в друзі! І пам'ятайте - тільки законні дії дадуть результат!

Разом ми сильні та непереможні! Слава Україні!