29.11.2016 | 20:13

Моє відношення до "конфлікту" в обласній раді

До мене сьогодні звернулися журналісти з проханням дати відповідь на кілька питань.

Нижче питання і мої відповіді на них.

1. Ваше ставлення до ситуації яка склалась у Полтавській обласній раді?

Ситуація стандартна, робоча, нічого екстраординарного не відбувається.

2. Як Ви ставитесь до заяв голови Полтавської облради Олександра Біленького з приводу того, що Андрій Пісоцький втратив вплив на фракцію?

Можливо, Андрій Пісоцький робить не те, щоб хотілося Олександру Біленькому. Але ж це зовсім не означає, що Пісоцький втратив вплив на фракцію. Фракція працює в штатному режимі і претензій від членів фракції до Пісоцького я не чула.

3. Ваше ставлення до роботи голови Полтавської облради Олександра Біленького?

Особисто до Олександра Біленького доброзичливе. Є зауваження до організації роботи обласної ради і апарату ради.

Пленарні засідання проводяться несистематично, неритмічно, на порядок денний виноситься велика кількість питань, які фізично не встигаємо вирішити. Матеріали по цим питанням надають депутатам в останні дні перед початком пленарних засідань і депутати фізично не встигають з ними ознайомитися.

З ініціативи Олександра Біленького апарат ради було збільшено. Обґрунтування – в тому числі краща підготовка матеріалів для депутатів, підготовка аналітичних даних. По факту апарат ради працює гірше, аніж раніше, ніяких аналітичних даних для депутатів не готують.

Відчуття хаосу, анархії.

Пленарні засідання проходять без належного порядку, з порушеннями регламенту.

Відчувається погана організація роботи обласної ради і апарату ради, внаслідок чого депутати не можуть ефективно робити свою роботу.

Тут немає жодної політики, жодних емоцій.

Просто, повторюся, відсутня належна організація роботи ради.

Безлад.

4. Ваше бачення виходу з ситуації ?

Спокійно проаналізувати помилки в роботі ради і почати спокійно їх виправляти.

І перестати займатися киданням своїх емоцій, як камінців в річку. Корисного ефекту жодного, хіба що круги по воді.

Якщо в тебе не виходить, то це не означає, що Вася винний. Вася лише крайній.

Вихід з ситуації простий.

Перш за все апарат ради – проаналізувати роботу кожного працівника. Хто що робить, як робить, що заважає робити. З’ясувати, яким чином виправити недоліки. Потрібно вже організувати роботу працівників, а то вони як ті сироти без батька.

Скласти список проблем, які заважають працювати депутатам. Наприклад,  встановити черговість проведення пленарних засідань для можливості планування свого часу, обмежити кількість питань, які розглядаються на кожному засіданні.

Встановити граничний строк, до якого депутатам мають надсилати робочі матеріали. Наприклад, не пізніше п’яти днів до дня проведення пленарного засідання.

Домовитися про неухильне дотримання регламенту проведення пленарних засідань.

І так далі.

Жодної політики, жодних емоцій.

Всього-на-всього навести елементарний порядок, якого на сьогодні, на жаль, немає і не було увесь час (рік) нашої каденції.

Про автора
Ірина Степаненко
Депутат Полтавської обласної ради VII скликання. Фінансовий директор Групи компаній "Альфа-Капітал".
Ірина Степаненко
72
Останні публікації