УВАГА СБУ! «Нога кремля» і крадій бензину рветься очолити футбол Полтавщини та фінансові потоки!!!
ГОЛОВОЮ АСОЦІАЦІЇ ФУТБОЛУ ПОЛТАВЩИНИ МАЄ БУТИ ОБРАНО ДОСТОЙНУ ЛЮДИНУ, А НЕ КРАДІЯ БЕНЗИНУ І НЕУКА!
У сучасному світі футбол відіграє не лише спортивну, а й соціальну роль. Він об'єднує людей, створює місця для спілкування, підтримує здоровий спосіб життя та виховує молодь. Для Асоціації футболу Полтавщини надзвичайно важливо мати на чолі людину, яка гідно представлятиме інтереси регіону та сприятиме розвитку цього виду спорту.
Відразу скажу, що на цю посаду претендує і це тільки його хворе егоїстичне бажання Ігор Кіслов якого вигнали із депутатства за крадіжку бензину який він зливав із авто, а також за співпрацю із Мамаєм в обмін на посаду керівника управління спорту Полтави. Робота провалена на 100%, постійно у ЗМІ з’являються статті щодо корупції. А свою сторінку «очільник» принципово веде російською то розміщує там контент країн—агресора. Ямщикова на це не реагує. Її патріотизм вибірковий.
Вибір голови Асоціації є критично важливим моментом. Ця людина повинна не тільки розумітися на футбольних питаннях, але й бути моральним авторитетом, здатним об'єднувати команди, тренерів, уболівальників та чиновників. Достойний лідер повинен мати наступні якості:
1. Професійна компетентність. Головою Асоціації має стати людина з глибоким розумінням футбольної індустрії, тенденцій, регламентів та особливостей розвитку спорту на різних рівнях. Подивіться у якому стані спорт у місті Полтава. Останнє місце у рейтингу міст України. Керівництво управління спорту міста має бути негайно звільнене із посади за корупцію і провал. Нещодавно очільник цього управління був позбавлений мандату депутата міськради черкз те, що під час війни зоивав бензин із авто автопарку міськради, відмовився спілкуватися українською мовою, провалив роботу управління та був поставлений на свою посаду особисто Мамаєм. Мамай навіть дав його управлінню самостійний статус, авто, і тд. Аби тільки Кіслов «подарував Мамаю« свою картку, душу і совість.
2. Моральний авторитет. Лідерство вимагає чесності, справедливості та високих моральних принципів. Голова Асоціації має бути взірцем для інших, демонструючи етичну поведінку та дотримуючись принципів чесної гри.
3. Організаційні здібності. Вміння планувати, організовувати роботу команди, залучати ресурси та налагоджувати ефективну комунікацію – ключові навички для успішного керівника.
4. Комунікабельність та відкритість. Важливо, щоб голова Асоціації був відкритий до діалогу, міг знаходити спільну мову з різними зацікавленими сторонами – від гравців до спонсорів та державних структур. Не секрет, що Кіслов м’яко кажучи важко говорить українською, пише рідко без помилок у кожному слові. І це без перебільшень. А його сторінка у фейсбуці, по-перше ведеться російською, а по друге це типова сторінка, висловлюючись його мовою «городского сумашедшего».
5. Прагнення до розвитку. Футбол постійно змінюється, і новий голова має бути готовий до впровадження інновацій, навчання та адаптації до нових умов. Важливо, щоб він мав бачення майбутнього та стратегію розвитку футболу в Полтавській області. Добре, аби він мав досвід глобального управління і відповідну освіту.
6. Досвід управління. Ідеальний кандидат повинен мати успішний досвід управління в спортивних чи інших організаціях, демонструючи здатність досягати цілей та результатів.
7. Залучення інвестицій. Лідер повинен вміти знаходити та залучати фінансові ресурси, працювати з меценатами, спонсорами та інвесторами для забезпечення сталого розвитку футболу в регіоні.
8. Підтримка молоді. Важливо, щоб кандидат мав чітке розуміння важливості розвитку молодіжних програм, спортивних шкіл та секцій, які сприятимуть вихованню нових футбольних талантів.
9. Міжнародне співробітництво. Голова Асоціації повинен мати досвід та контакти для організації міжнародних матчів, турнірів та обміну досвідом, що сприятиме підвищенню рівня місцевого футболу.
Для забезпечення прозорості та врахування інтересів усіх зацікавлених сторін, необхідно обговорити кандидатури та програми розвитку футболу серед уболівальників області, експертів та громадськості. Важливо організувати широке обговорення, де кожен матиме можливість висловити свої думки та пропозиції. Крім того, варто розробити та винести на обговорення програми підтримки та розвитку футболу, які включатимуть:
- Підтримка місцевих команд та інфраструктури**. План розвитку стадіонів, спортивних майданчиків та інших об'єктів.
- Програми підвищення кваліфікації тренерів**. Організація курсів, семінарів та тренінгів для підвищення рівня підготовки тренерського складу.
- Залучення міжнародної допомоги. Пошук та налагодження співпраці з міжнародними футбольними організаціями, фондами та програмами для отримання фінансової та технічної підтримки.
Таким чином, обрання голови Асоціації футболу Полтавщини є надзвичайно важливим кроком. Ця людина має бути не лише компетентним фахівцем, але й моральним лідером, готовим працювати на благо футболу та суспільства. Вибір достойного голови сприятиме розвитку спорту, зміцненню громади та просуванню Полтавщини як футбольного центру України.
