Молодь Полтави покращує свої навички та можливості працевлаштування в новому Кар’єрному центрі

Розташований у укритті Молодіжного хабу за адресою просп. Віталія Грицаєнка, 25. Центр пропонує безкоштовне кар’єрне консультування, інформацію про ринок праці, можливості для навчання та стажування.

Кар’єрний центр створений у рамках програми ЮНІСЕФ “Розвиток потенціалу молоді в Полтавській та Сумській областях”, яку реалізує громадська організація NOVA UNITED за фінансової підтримки Федерального міністерства економічного співробітництва та розвитку Німеччини (BMZ) через державний банк розвитку KfW.

Ідея створення центру виникла за результатами опитування серед молоді Полтавської громади, у якому взяли участь 1 302 респонденти.  
"На запитання про найважливіші виклики для молоді та послуги, яких вони очікують від Молодіжного хабу, більшість респондентів зазначили потребу в кар’єрному розвитку – зокрема, 36% виокремили підтримку в побудові кар’єри як пріоритет," – зазначає Юлія Городчаніна, Голова правління ГО “NOVA UNITED”.

Основні напрями діяльності Кар’єрного центру

 • Профорієнтація

 • Сприяння працевлаштуванню, зокрема стажування в органах місцевого самоврядування та приватному секторі

 • Підтримка молодих підприємців та самозайнятості

"Дуже цінно, що молодь отримала можливість проходити стажування в органах місцевого самоврядування. Ми вже маємо успішні випадки, коли стажери залишалися працювати в Обласному молодіжному центрі, Ветеранському хабі, а також на посаді голови PR-відділу Молодіжної ради Полтавської області. Крім того, ми організували екскурсії на успішні підприємства, де учасники ознайомилися з роботою місцевого бізнесу та отримали розуміння професійних вимог для майбутніх співробітників," – розповідає координаторка проєкту “Кар’єрний центр” Валентина Падун.

Кар’єрний центр є доказом ефективності публічно-приватного партнерства, яке підкреслює важливість молодіжної політики та інвестицій у майбутнє України.

Місцевий бізнес відіграє ключову роль у успіху цієї ініціативи. Завдяки співпраці з роботодавцями та підприємцями молодь отримує прямі можливості для виходу на ринок праці, набуття практичного досвіду та дослідження кар’єрних перспектив у своїх громадах.

Ці партнерства зміцнюють локальну економіку, сприяють інноваціям та гарантують молоді доступ до змістовних можливостей працевлаштування.

"Молоді люди в Україні стикаються з безпрецедентними викликами через поточну кризу, що впливає на їхні можливості щодо стабільного працевлаштування, розвитку навичок і планування майбутнього," – зазначає Мунір Мамедзаде, голова Представництва ЮНІСЕФ в Україні.

"Забезпечення самореалізації молоді через працевлаштування та кар’єрний розвиток зміцнює соціальну згуртованість, сприяє особистій гідності та підтримує довгострокову стабільність та розвиток України," – додає Мамедзаде.

У рамках програми проведено низку інфраструктурних удосконалень у Кар’єрному центрі, зокрема:

 • Ремонт двох входів та встановлення електропідйомника

 • Монтаж системи охолодження та вентиляції

 • Оновлення сантехніки у вбиральнях

 • Косметичний ремонт стін

 • Установлення сучасного освітлення

 • Закупівля меблів, звукового обладнання, комп’ютерної техніки та аксесуарів

 • Розширення бібліотеки книгами та іграми з фінансової грамотності, працевлаштування та самозайнятості

В рамках Кар’єрного центру було проведено 162 заходи, у яких взяли участь 5 613 молодих людей.