В Україні взялись за подолання гендерного розриву в оплаті праці
За останні шість років розрив у оплаті праці жінок та чоловіків в Україні скоротився на 7,4 відсотка і на сьогодні складає 18,6%. На жаль, поки що цей показник залишається більшим, ніж у багатьох країнах Євросоюзу. Уряд схвалив Національну стратегію подолання гендерного розриву в оплаті праці в Україні на період до 2030 року.
«Україна взяла на себе зобов’язання подолати гендерний розрив у оплаті праці за найближчі сім років. Російський напад поставив цю велику роботу під загрозу так само, як і всі сфери нашого життя, як і саме наше життя. Але… це не наш випадок. Бо Україна ухвалила принципове рішення – розвиватися попри війну», - наголосила перша леді України Олена Зеленська під час презентації Національної стратегії подолання гендерного розриву в оплаті праці на період до 2030 року, що відбулася 14 жовтня.
«Національна стратегія подолання гендерного розриву в оплаті праці – лише один з інструментів переходу нашого суспільства на нові стандарти. Рівність можливостей – це гарантія гармонійного розвитку держави та суспільства», – зазначила перший віцепрем’єр-міністр України - міністр економіки Юлія Свириденко.
Згідно з нею, будуть:
- осучаснене трудове законодавство. У новій редакції Закону «Про працю» вводиться принцип однакової оплати за працю рівної цінності незалежно від статі. Чоловіки ж, так само, як жінки, зможуть поєднувати трудові обов'язки із сімейними;
- створені умови для зручного поєднання сімейних та професійних обов'язків. Зокрема, передбачається розширення мережі державних та приватних дитсадків, державна підтримка організації, які займаються дітьми старшого віку;
- подолані стереотипи і дискримінація за ознакою статі. Планується масштабна інформаційна кампанія для жінок «Звісно, зможеш», спрямована на збільшення обізнаності жінок щодо своїх прав і можливостей, щоб вони могли підвищити свій професійний рівень, здобути в короткий строк нову, більш затребувану на ринку праці спеціальність, і відповідно вище оплачувану роботу, започаткувати чи розвивати власний бізнес.
Навчальний курс Міжнародного інституту розвитку громад, який стартував для жінок Полтавщини, повністю перегукується з державною стратегією подолання гендерної нерівності в оплаті праці.
На безплатне навчання запрошуються жінки з категорії внутрішньо переміщених та соціально незахищених осіб, студентки та молоді випускниці вишів, мами в декреті, маломобільні жінки, ті, хто починає бізнес. Отримані в інституті знання допоможуть слухачкам інтегруватися у бізнес-середовище, бути конкурентоспроможними на ринку праці, відкрити власну справу, стати фінансово незалежними.
Швидка онлайн-реєстрація тут.
Проєкт МІЖНАРОДНИЙ ІНСТИТУТ РОЗВИТКУ ГРОМАД реалізується за ініціативи Польського центру міжнародної допомоги PCPM та уряду Тайваню, в консолідованій співпраці з Управлінням стратегічного розвитку Полтавської міської ради та ГО «Міжнародний інститут розвитку громад»
