Жінки у «чоловічих» професіях: реальність ринку праці в Україні
Днями стартували навчальні курси трактористок на базі ДНЗ «Гадяцького вищого професійного аграрного училища». Після успішного проходження навчання жінки отримають відповідні сертифікати і посвідчення водія категорії А1. Навчальний план для них розробляли таким чином, щоб він влаштував, зокрема, роботодавця і відповідав державному стандарту.
В умовах російського вторгнення багато українських підприємств відчуває брак кадрів через масову міграцію та мобілізацію. Вирішенням цієї проблеми стало залучення жінок до професій, які традиційно вважались «чоловічими».
Ініціативу запровадив Жіночий центр працевлаштування у відповідь на запити місцевих роботодавців. Адже зараз на ринку праці відчувається значний дефіцит трактористів через те, що багато аграріїв зараз захищають країну. Але ж економіка країни залежить від сільськогосподарської сфери, не дивлячись ні на що, урожай має бути посіяний, вирощений та зібраний, а для цього необхідна техніка і люди, які будуть на ній працювати. Тож цей проєкт об'єднав зацікавлений бізнес та викладачів професійних (професійно-технічних) навчальних закладів.
Навчання трактористок відбувається в рамках Проєкту «WE ACT II: Діємо задля жінок та їхніх можливостей» впроваджується Фонд Народонаселення ООН в Україні - UNFPA Ukraine за фінансової підтримки Європейського Союзу European Union in Ukraine, в партнерстві з громадською організацією Інноваційні соціальні рішення.
Не є секретом, що в Україні довгий час існувала пряма заборона наймати жінок на певні професії. Тому більшість жінок працювали традиційно у сферах освіти, охорони здоров’я, обслуговуванні та торгівлі. Це є головною причиною того, що жінки в середньому заробляють менше за чоловіків, хоча відсоток людей з вищою освітою серед них більший. Цікаво також, що серед 2 мільйонів ФОПів, де жінок і чоловіків приблизно порівну, сфери діяльності поділялися так само — жінки займалися переважно торгівлею та послугами, а чоловіки — ремонтними роботами.
Наразі в багатьох сферах дуже велика нестача кадрів. Тож проводяться масштабні роботи щодо перекваліфікації фахівців, відкриваються можливості для жінок щодо працевлаштування на таких видах робіт, які включають фізичну працю. Але роботодавці покращують умови праці, залучають роботизовані механізми, які допомагають виконувати жінкам фізично важчу роботу.
Гадяцька міськрайонна філія Полтавського обласного центру зайнятості підтверджує тенденцію зміни професій серед жінок. За її сприяння у 2023 році нову роботу знайшли безліч жінок, які серед інших обирали для себе такі спеціальності: машиністка крана, верстатниця, вантажниця, водійка, слюсарка, електромонтерка, монтажниця, будівельниця, покрівельниця.
Така ситуація є типовою для більшості країн світу. Однак Україна, яка переживає потрясіння через російську агресію, а також активно прибирає дискримінаційні норми для інтеграції в ЄС, має вікно можливостей для певних змін.
Наразі активно постає питання про необхідність в перекваліфікації жінок, які опановують нові професії, оскільки попит на таких працівників існує, і зростає дедалі більше. У низці різних сфер жінки вже працюють за спеціальностями, на які раніше шукали переважно чоловіків.
Тож дякую всім, хто відгукнувся на участь у такому пілотному проєкті, хто проходить навчання, хто навчає, хто підтримує ініціативу. Тепер жінка у стереотипно «чоловічій» професії не новина, а реалії сьогодення.
