Розмір тексту

Програма Капліна. Частина 1: аудит діяльності попередників, скорочення чиновників та їхніх зарплат

Майже щодня я розповідаю про свою програму у дворах. Але для того, щоб пояснити все докладно, не вистачить і кількох годин. Тож поступово доноситиму до вас інформацію у відеоформаті. Сьогодні — перша частина про зміни у роботі міської влади.

Кожні 100 днів мер Каплін звітуватиме про виконання програми у дворах. ПРОГРАМА КАПЛІНА, частина №1 Кожні 100 днів мер Каплін звітуватиме про виконання програми у дворах. ПРОГРАМА КАПЛІНА, частина №1

1 крок

Після перемоги на мерських виборах нас чекає величезна кількість роботи. А розпочнемо ми з повного аудиту діяльності попередньої влади. З результатами звернемося до правоохоронців та судів, щоб, після розслідування повернути все вкрадене у полтавців.

2 крок

Ми кардинально зменшимо кількість топ-чиновників та органів управління у Полтаві. Ліквідуємо райради та скоротимо кількість службових автомобілів. Пересадимо чиновників на велосипеди, але у цей раз реально доб’ємося поставленої цілі. Зекономлені кошти підуть на розвиток та соціальний захист полтавців.

3 крок

Нинішні керманичі та їхнє оточення приписали собі зарплатню по 50 тисяч гривень на місяць. При цьому вони нічого не роблять, лише розпилюють бюджет та просиджують штани. На посаді мера я та моя команда кардинально зменшимо зарплатню собі та іншим чиновникам і прив’яжемо її до виконання нашої програми. Наш дохід полтавці затверджуватимуть на місцевому референдумі.

4 крок

Мер та всі посадовці регулярно звітуватимуть перед громадою простих полтавців: у дворах, на підприємствах, на загальноміському віче. Так само як я з командою щодня спілкуюся з простими людьми у дворах. Ми запровадимо народний референдум перед прийняттям усіх важливих рішень. 

5 крок

Ми з командою ліквідуємо корупційні партійні квоти. Повністю знищимо кумівство у владі та запровадимо чесні конкурси для призначення на всі керівні посади у місті. Вони відбуватимуться під контролем громади.

6 крок

Мер-ГОСПОДАР зі своєю командою запровадить «Етичний кодекс для посадових осіб Полтави». Ми введемо його з метою дотримання залізного порядку, дисципліни, відповідальності всіх чиновників і депутатів перед полтавцями. Чиновники проходитимуть постійні атестацію і рейтингування. Недотримання кодексу означатиме негайне звільнення.

7 крок

У полтавців з’явиться прямий телефон та інші зручні способи зв’язку з мером міста, його командою та депутатами. Ми створимо гарячу лінію. Туди зі своєю проблемою зможе дзвонити будь-хто у будь-який час. А диспетчер направлятиме людину на депутата, який опікується відповідним районом. І разом вони розв’язуватимуть поставлені задачі.

Наша мета — відродити Полтаву та повернути її простим людям. Зробити наше місто комфортним для життя та першим номером у всій Україні. Ви з нами?

Про автора

Сергій Каплін

Сергій Каплін

За простих людей!

945
Останні публікації:

Полтавщина:

Запропонувати тему