Підвищуємо розмір мінімальної заробітної плати

Законопроєкт щодо збільшення розміру мінімальної заробітної плати до 5 тисяч гривень вже з 1 вересня на розгляд Верховної Ради вніс Президент Володимир Зеленський.

Як депутат Верховної Ради та член фракції «Слуга Народу», підтримую зазначену ініціативу. Підвищення мінімалки, безумовно, є важливим з огляду на цілу низку причин та матиме конкретні результати.

По-перше, цей крок сприятиме подоланню бідності. Зменшиться диспропорція між мінімальною та середньою зарплатнею, що дозволить нам «підтягнути» найбідніших та найнезахищеніших.  

2016 року мінімальна зарплата становила лише 30% середньої. У 2017 році, коли мінімалку підвищили, вона зросла до 45% середньої. Проте, 2019 року цей показник знову спустився до менш ніж 40%.
Підвищення мінімальної зарплати у вересні дозволить повернути її на рівень 45% від середньої.

По-друге, підвищення мінімальної зарплатні дасть поштовх для внутрішнього ринку. Зниження споживання на фоні економічної і коронавірусної кризи – справжня проблема для всіх економік світу, і Україна – не виключення.

Оскільки, внаслідок підвищення мінімальної зарплати підвищиться купівельна спроможність, підвищиться і рівень споживання. Люди будуть споживати більш охоче, а це – позитив для вітчизняної економіки. Адже споживають передусім українські товари та звертаються за послугами до українських підприємців.

По-третє, підвищення мінімалки позитивно відіб’ється на доходах бюджету. Нині майже третина штатних працівників в Україні отримує зарплату, близьку до мінімальної. При цьому, сукупні витрати в середньому за місяць у розрахунку на одне домогосподарство є у 1,5-2 рази вищими. І очевидно, що більшість зарплати люди отримують у конвертах.

Підвищення мінімалки змусить підприємців сплачувати більшу офіційну зарплатню. А саме з неї сплачуються податок на доходи фізичних осіб та ЄСВ. Звісно, рішення цієї проблеми полягає у вдосконаленні податкової системи, у виведенні зарплат і доходів з тіні. І над цим ми також працюємо.

 Щодо розміру підвищення та ресурсів для втілення ініціативи

Станом на сьогодні, розмір мінімальної заробітної плати становить 4723 грн. З 1 вересня мінімальна заробітна плата зросте майже на 300 гривень. Звісно, можуть виникнути питання щодо такого маленького підвищення. Проте, воно – не останнє. Заплановано ще два підвищення – до 6000, а потім – до 6,5 тисяч. Таким чином, до кінця наступного року мінімалка зросте на 1,5 тисячі гривень.

Важливо розуміти, що цей крок не є популістичним. Ми виходимо з реальних можливостей держави на поточний момент і обіцяємо лише те, що можемо виконати. На відміну від інших політичних сил!

Додаткові видатки бюджету на підвищення мінімальної зарплати будуть профінансовані за рахунок економії видатків на обслуговування державного боргу в сумі 3,5 млрд грн.

Ця економія виникла, зокрема, у зв’язку із відхиленням фактичного курсу національної валюти стосовно іноземних валют порівняно з прогнозним курсом.

Макрофінансова стабільність, яка є в Україні, незважаючи на коронавірус і економічну кризу, дає нам додаткові кошти. Президент хоче спрямувати ці кошти не на затикання дір у якихось державних програмах, а спрямовує їх на підвищення добробуту людей.

Проте, як і очікувалося, представники інших політичних сил критикують ініціативу Президента та займаються відвертим популізмом, подаючи на розгляд законопроєкти, від реалізації яких держбюджет не витримає навантаження.

 Підвищення мінімальної заробітної плати та бізнес

Ми розуміємо, що в період кризи складно усім: і підприємцям і робітникам.

І в таких умовах не можна допустити, щоби одні виходили з кризи за рахунок інших. Для захисту інтересів усіх й існує держава. Такою є позиція Президента Зеленського та усієї нашої команди.

Нагадаю, що антикризовими пакетами заходів, ухвалених під час першої хвилі коронавірусу, було встановлено багато пільг, преференцій і механізмів допомоги бізнесу – незалежно від розміру цього бізнесу. Це й спрощення процедур, і мораторії на перевірки, і заборона підвищувати ставки за кредитами, і спеціальні кредитні програми за безпрецедентно низькими ставками, і звільнення від ПДВ окремих імпортних операцій (стосовно ліків і засобів індивідуального захисту).

Ми завжди готові йти назустріч бізнесу. Але ми хочемо, щоби бізнес йшов на зустріч людям, які в цьому бізнесі працюють!

Чи призведе підвищення мінімалки до стрибка інфляції?

Подібні побоювання були ще у 2017 році, коли підвищували розмір мінімальної заробітної плати до 3200. Проте, нічого подібного не відбулося.

Держава володіє усіма інструментами для того, щоби втримати інфляцію в рамках, визначених законом.

Більше того, не відіб’ється підвищення і на курсі гривні, адже Нацбанк, як ми вже мали змогу пересвідчитися, навіть у найскрутніші моменти стримував можливе падіння курсу національної валюти за допомогою ринкових інструментів. Так само діятиме і надалі.