Розмір тексту

Тренер по договору, или пока Жеваго в пути

История с трудовой книжкой экс-тренера "Ворсклы", которую Николаю Павлову в Полтаве принципиально не отдают, приобретает характер гротеска. Напомню, что Павлов этим летом ушел из клуба самолично, имея на руках многолетний действующий контракт, который, к слову, сам наставник и инициировал...

На днях Николай Петрович, новый рулевой мариупольского клуба "Ильичевец", дал интервью одной из донецких газет, в которой на вопрос, в чем, мол, загвоздка, почему до сих пор не можете занять свое место на тренерской скамейке, Павлов ответил:

- Я и сам хотел бы это знать. Надоело быть тренером по договору. Дело в том, что мои документы все еще находятся в Полтаве, и я понятия не имею, почему мне их не выдают. Все попытки поговорить с хозяином «Ворсклы» Константином Валентиновичем Жеваго успехом не увенчались. Ему звонили руководители мариуполького клуба, однако он человек занятой, все время в пути и на связь пока не выходит, – объяснил нестандартную ситуацию Павлов.

- И это все?, - спрашивает корреспондент издания.

- Во всяком случае мне никто толком ничего не объяснил. Из «Ворсклы» меня проводили честь по чести. Президент клуба Олег Бабаев поблагодарил за работу, а я в свою очередь на собрании команды рассказал футболистам, почему решил уйти. Потом в течение трех часов мы общались с Жеваго и Бабаевым, после чего обнялись и тепло попрощались. Я сдал зарплатную карточку, ключи от служебной квартиры и автомобиля и подумал, что этим мы расторгли контракт. В Полтаве я не получаю зарплату, в команде есть главный тренер, и почему мне не выдают трудовую книжку, я до сих пор узнать и понять не могу. Плохого о Жеваго я не говорил, не говорю и никогда не буду говорить. Так и можете написать. А чем руководствуется он, мне самому очень бы хотелось знать...

Неужели и впрямь не знает?...

Про автора

Станислав Майзус

Станислав Майзус

Спортивный журналист

7
Останні публікації:

Полтавщина:

Наш e-mail:

Телефони редакції: (095) 794-29-25 (098) 385-07-22

Реклама на сайті: (095) 750-18-53

Запропонувати тему